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Evelyne Embry

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Assurances de l'Entreprise - PERCO ou PERCOI

Définition

le Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) est un dispositif collectif facultatif d'épargne spécialement dédié à la préparation de la retraite. Il peut également s’agir d’un PERCOI ( interentreprises)

Pourquoi souscrire ?

Il s’agit d’une variante du Plan d’Epargne Entreprise qui permet aux salariés de se constituer une épargne retraite dans l’entreprise. Pour bénéficier d’un PERCO, l’entreprise doit disposer d’un PEE ou PEI. Il doit être mis en place par accord d’entreprise.

Public concerné

Le Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) ou PERCOI doit être mis en place par accord d’entreprise en complément d'un PEE/PEI

Principales garanties

Les sommes placées dans le PERCO/PERCOI sont bloquées jusqu’à la retraite du salarié concerné.

Pour plus d’informations, vous pouvez demander à être contacté sans engagement par un Courtier partenaire, référencé par Assureur-Conseil.fr, proche de chez vous, afin de vous faire accompagner dans l’étude de vos besoins en assurances.